こんにちは、ミク（@mikutabi_auremotelife） です🌿
今回は、私が実際にやっていたオーストラリアでの仕事探しの方法についてシェアします！
いわゆる「レジュメ配り」は一度もせず、全部オンラインで完結しました。
✅ 私が使っていた5つの仕事探しの方法
- Seek（オンライン求人サイト）
→ ホテルや観光業、レストランなど、幅広い求人あり。
→ 応募は英語のレジュメとカバーレターが基本。 - Indeed（オンライン求人サイト）
→ Seekと同じ感じ。
→ 「地名」「Housekeeping」などで絞って検索。 - ホテルの公式採用ページ
→ リゾートホテルの場合、公式サイトに求人が出ることが多い！
→ ブランド名で直接検索 → “Careers” ページをチェック。 - 有給インターンシップ
→ オーストラリア到着直後は、私はここからスタートした。
→ 現地のホテルとの面接をセッティングしてくれるから安心。 - 友達・同僚からの紹介
→ 一度働いたあとは、横のつながりで「次の職場」が見つかることが増えた！
→ リゾート業界は意外と狭い。人柄や経験で次の仕事が紹介してもらえることも✨
💡最初は大変だった。でも、続けることで道が開けた！
- 最初の頃は経験がなかったので、応募しても面接まで辿り着かないことも多かった💦
- でも、同じポジションで半年以上働いて経験を積むと、スムーズに進むように！
- 「Housekeeping」や「Guest Service Agent」など、同じタイトルで応募すると強い◎
✨ こんなふうに仕事が決まっていった！
- インターンで最初のホテル勤務スタート
↓ - 経験を積んで、次はSeekやホテル公式サイトで応募 → 面接通過率UP
↓ - 同僚や友達の紹介で、さらに次の職場へスムーズに移行
どの仕事も、その場所に行く前にオンライン面接が終わっていたので、常に「仕事あり」の状態で移動できていました。
結果的に、移動や生活の不安が少なく、精神的にも安定した生活ができました。
🔍 求人探しのときに意識していたこと
- 応募先の場所をGoogle Mapで確認（リゾート地は交通が不便な場合も）
- カバーレターで「過去の職歴」と「なぜこの職場で働きたいか」を簡潔にアピール
- 時期も大事！ → 観光シーズン前（例：夏の始まり）は採用が増える
📝 まとめ：リゾート地での仕事探しは、戦略的に動くのがカギ！
- いきなり飛び込みより、オンラインでの事前リサーチ＆応募がおすすめ
- 最初の一歩が大変でも、経験を積めば次の仕事が一気に見つけやすくなる！
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@mikutabi_auremotelife
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